Kandungan

• Langkah-langkah

Perunding perniagaan adalah profesional yang bekerja sendiri yang memberikan perkhidmatan kepada syarikat yang memerlukan bantuan untuk menjadi lebih cekap, produktif dan berjaya secara keseluruhan. Dia menggunakan kemahiran analitiknya dan mencadangkan kaedah pengurusan baru dan lebih berkesan kepada pelanggan. Terdapat beberapa cara untuk memasuki kawasan ini, tetapi yang paling ideal adalah bermula dengan kajian yang baik dan sedikit latihan. Baca petua di bawah dan ketahui lebih lanjut.

Langkah-langkah

Kaedah 1 dari 3: Mempelajari subjek

1. 

   Belajarlah profesion dengan teliti. Mulakan dengan membiasakan diri dengan peranan perunding perniagaan secara umum. Ini adalah kawasan besar yang membuka jalan ke beberapa bidang lain dari masa ke masa.
   • Profesion perundingan juga luas dan berlaku untuk pelbagai keadaan dalam dunia perniagaan. Peranan anda sebagai perunding adalah membantu klien menangani masalah seperti penjualan produk dan perkhidmatan, perhubungan awam, pengurangan kos dan aspek lain dalam kehidupan seharian dengan lebih baik. Ini berlaku ada kawasan dan, oleh itu, selalu ada permintaan (dan gaji yang baik).
   • Kerja perunding masih sukar dan sedikit tertekan, kerana dia menghabiskan banyak masa untuk menyelesaikan masalah. Sebagai contoh, anda mungkin perlu menolong syarikat mengintegrasikan pekerja baru ke dalam pasukan atau menyusun semula dirinya setelah mengalami krisis kewangan. Sudah tentu, ada yang suka perasaan tekanan dan adrenalin ini, lebih-lebih lagi apabila ia menghasilkan hasil yang nyata!
   • Ramai orang memasuki bidang perundingan sebagai perkara sementara, sementara mencari jawatan dan fungsi yang membayar lebih baik. Yang lain melihat kerajinan itu pasti dan bermanfaat. Dalam kedua kes itu, dia stabil dan menjana pendapatan yang baik, walaupun tidak banyak kestabilan dari segi jam dan ada yang menghabiskan lebih banyak masa daripada yang mereka inginkan di tempat kerja.

2. 

   
   
   Jadilah pelajar yang berdedikasi di sekolah. Anda sudah harus mendedikasikan diri untuk belajar sejak sekolah menengah (atau bahkan sekolah rendah) untuk mempunyai prestasi yang baik pada peperiksaan masuk.
   • Sentiasa berusaha mendapatkan nilai yang baik dalam semua mata pelajaran, bukan hanya yang menarik minat anda. Ingatlah bahawa ujian masuk dan proses pemilihan lain memerlukan kandungan dari semua bidang pengetahuan manusia.
   • Cari kursus teknikal untuk remaja. Sangat mudah untuk mencari kursus teknikal dalam bidang perundingan dan bidang lain yang masih di sekolah menengah. Nikmati dan lakukan perkara seperti itu pada masa lapang, seperti aktiviti ekstrakurikular.
   • Cubalah dapatkan pengalaman semasa masih di sekolah menengah dan cari pekerjaan sambilan, magang atau jawatan sebagai perantis muda di bidang yang anda sudah tahu yang ingin anda ikuti. Malah peluang santai sudah banyak menyumbang dan memberi idea bagaimana dunia profesional benar-benar berfungsi. Juga, jangan hadkan diri anda pada pengalaman yang berkaitan langsung dengan perundingan: terima bahkan pengalaman yang ada di bidang bersebelahan, tetapi menyumbang kepada masa depan anda.

3. 

   
   
   Manfaatkan kolej sepenuhnya. Mempunyai prestasi akademik yang baik adalah lebih penting lagi di kolej, kerana banyak syarikat memberikan lebih banyak mata kepada calon untuk jawatan kosong (magang atau pekerjaan formal) yang membawa kursus yang baik, perakuan yang baik dan pengalaman serupa yang lain dalam kurikulum. Nikmati juga dan tentukan bidang khusus mana yang ingin anda lalui semasa anda lulus.
   • Anda boleh mengambil ijazah dalam bidang Pentadbiran, Pengurusan Perniagaan atau seumpamanya. Lakukan penyelidikan yang baik di universiti dan kolej yang menarik perhatian anda dan nantikan tarikh proses pemilihan. Dan jangan lupa bahawa tamat pengajian hanyalah langkah pertama: selepas itu, anda akan berpeluang melakukan MBA, ijazah sarjana, pengkhususan dan sebagainya.
   • Sekali lagi, sentiasa berusaha mendapatkan nilai yang baik. Walaupun nampaknya nota itu sendiri tidak Jadi penting di peringkat yang lebih tinggi, mereka adalah orang yang membuka (atau menutup) pintu kepada peluang lain, seperti proses pemilihan magang, biasiswa dan seumpamanya. Sentiasa mengikuti perkembangan pelajaran anda, bersikap teliti dengan kelas anda dan memandang serius semua perkara untuk memperoleh faedahnya sebelum anda berusaha memasuki pasaran pekerjaan. Resume anda akan menjadi lebih kuat dan kaya.
   • Cari magang atau peluang praktikal lain sebelum anda menamatkan pengajian. Tidak setiap kursus sarjana mempunyai magang sebagai komponen kurikulum wajib, tetapi pengalaman seperti ini selalu menyumbang kepada pendidikan dan profesional masa depan pelajar. Awasi pemberitahuan dan proses pemilihan di kawasan yang anda minati dan daftar sebanyak mungkin.

4. 

   
   
   Fikirkan kemungkinan melakukan kursus pascasiswazah. Mana-mana calon yang mencari jawatan dalam kurikulum (pengkhususan, master, MBA dll) lebih cenderung untuk diambil. Tentukan apakah patut mencari sesuatu seperti ini setelah anda lulus: nantikan program universiti, berbincang dengan profesor dan rakan sekerja, cari sesuatu di institusi lain dan seumpamanya.

Kaedah 2 dari 3: Bersedia untuk Pasaran Pekerjaan

1. 

   Bina resume. Kurikulum adalah alat yang paling asas dan mustahak di pasaran pekerjaan. Anda harus menyediakan dokumen yang menarik semasa anda mula mencuba memasukkan diri anda ke kawasan perundingan.
   • Kurikulum yang baik harus konsisten dan mengikuti corak estetika dan maklumat yang sama dari awal hingga akhir, dari pengedaran data dalam topik hingga jarak dan fon. Contohnya: jika anda menerangkan tentang magang anda dalam topik, lakukan perkara yang sama ketika membincangkan pengalaman profesional lain yang anda alami.
   • Anda boleh mencuba keseimbangan antara reka bentuk kreatif dan profesionalisme. Muat turun templat keren dari laman web khusus atau bahkan Pinterest dan mulailah membina resume anda. Walaupun begitu, lakukan tinjauan mengenai iklim syarikat yang ingin anda laksanakan sebelumnya. Contohnya: permulaan teknologi mungkin menyukai calon dengan resume yang berani, tetapi ini mungkin bukan idea terbaik untuk syarikat yang lebih tua dan lebih tradisional.
   • Belajar untuk menyenaraikan pengalaman anda. Cari di internet untuk jenis kata kunci yang boleh anda gunakan dalam resume anda. Sebagai contoh, katakan tugas anda di magang adalah dengan membuat panggilan telefon dari perunding perniagaan di syarikat tempatan. Jangan katakan bahawa anda "bercakap dengan pelanggan yang mewakili So-and-so", tetapi "Mewakili So-and-So dengan pelanggan dan masyarakat umum, menjaga hubungan masyarakat yang baik dan profesionalisme yang tinggi".
   • Senaraikan pengalaman anda sahaja. Ramai orang berpendapat bahawa mereka harus meletakkan semua pengalaman yang mereka perolehi dalam kurikulum, tetapi lebih baik membuat pemilihan perkara yang paling relevan dengan kedudukan yang dicari. Sebagai contoh, anda tidak perlu memetik pengalaman anda sebagai pelayan sekiranya anda mahukan kedudukan perundingan asas di pejabat kejuruteraan. Sekiranya demikian, ada baiknya anda menjalani latihan magang di kawasan ini satu atau dua tahun yang lalu.
   • Ikut serta dalam bengkel dan acara lain yang berkaitan dengan memasuki pasaran pekerjaan ketika masih di kuliah. Dengan bertuah, anda bahkan akan belajar mengumpulkan resume yang bagus!

2. 

   Mula mencari pekerjaan. Mencari pekerjaan boleh menjadi pengalaman yang cukup mengecewakan, tetapi anda boleh menjadi lebih santai jika anda tahu apa yang harus dilakukan dan di mana mula mencari mengikut kawasan.
   • Rangkaian adalah salah satu alat utama di mana-mana bidang profesional. Hubungi syarikat-syarikat di mana anda pernah menjalani latihan pada masa lalu dan ketahui apakah ada kedudukan terbuka. Bergantung pada kualiti kerja mereka, mereka mungkin malah menyewa perkhidmatan anda! Juga, beritahu guru dan rakan anda bahawa anda sedang mencari pekerjaan dan minta mereka mengawasi peluang undang-undang untuk profil anda.
   • Cari pekerjaan di platform internet seperti Catho dan LinkedIn.
   • Jangan putus harapan. Mungkin memerlukan beberapa bulan untuk mencari kedudukan undang-undang di kawasan yang anda inginkan, kerana pasaran semakin tepu dengan profesional baru. Walaupun begitu, jangan berputus asa: sikap anda membuat semua perbezaan dalam prosesnya, dari penulisan surat lamaran yang baik hingga wawancara. Anggaplah proses itu sebagai perjalanan, bukan kesyahidan.

3. 

   Belajar berkelakuan dalam temu ramah. Siapkan diri anda sekiranya anda diminta untuk wawancara kerja. Sempurnakan kemahiran komunikasi anda dan belajar membuat kesan pertama yang baik di syarikat.
   • Pakai pakaian yang sesuai. Malah sesuatu yang mudah, seperti mengetahui apa yang harus dipakai ketika mengambil bahagian dalam proses pemilihan, membantu memisahkan calon yang baik dan buruk. Lelaki boleh memakai jas dan tali leher atau sekurang-kurangnya kemeja dan seluar pendek, sementara wanita boleh memakai gaun dan seluar pendek.
   • Tunjukkan rasa hormat dan keyakinan melalui bahasa badan anda. Dapatkan temu ramah dengan dagu anda dan sambut orang dengan jabat tangan yang tegas. Lakukan kontak mata dan senyum dengan sopan untuk menunjukkan bahawa anda memberi perhatian.
   • Lakukan banyak penyelidikan mengenai syarikat tersebut. Salah satu tugas anda sebagai calon pekerjaan adalah berkenalan dengan syarikat sebelum wawancara. Lakukan kajian dan ketahui apakah objektif, misi dan nilainya. Terokai laman web ini dari kepala hingga kaki dan lihat juga profil dan catatan di media sosial.
   • Kemukakan soalan pada akhir temu ramah. Jangan terjebak dengan masalah logistik seperti "Bilakah anda menghubungi lagi?" Tanyakan soalan serius dan tunjukkan minat anda terhadap syarikat: "Bagaimana budaya dalaman syarikat?" atau "Bahagian kerja apa yang paling anda sukai?"

Kaedah 3 dari 3: Mendapatkan pengalaman dan mencari sijil

1. 

   Cari pengalaman yang lebih maju. Mempunyai pengalaman lanjutan adalah mustahak bagi sesiapa sahaja yang ingin bekerja sebagai perunding perniagaan. Carilah beberapa peluang asas lagi setelah tamat pengajian dan cuba naikkan hierarki dalaman syarikat sedikit demi sedikit.
   • Pilih kawasan yang mempunyai kaitan dengan perkara yang benar-benar anda mahu lakukan. Contohnya: jika anda berminat untuk menjadi perunding hospital dan syarikat penjagaan kesihatan, cari pekerjaan dalam sektor ini sekaligus.
   • Bersedia untuk bekerja beberapa tahun dalam kedudukan yang lebih asas, seperti penganalisis atau pembantu pentadbiran, sebelum mencapai sesuatu yang unggul. Setiap syarikat mempunyai hierarkinya sendiri dan mana-mana pekerja benar-benar perlu menonjol untuk mencapai kenaikan seperti ini. Terimalah apa yang mereka tawarkan kepada anda, tetapi jangan segera menyerah dan tenang. Peluang anda untuk maju dalam hidup akan datang dengan masa.

2. 

   Cari program yang menawarkan pensijilan. Anda boleh mencari program dan kursus yang lebih pendek yang menawarkan sijil semasa anda memasuki pasaran pekerjaan. Ini bukan syarat, tetapi juga membantu membezakan calon umum dari mereka yang benar-benar bersedia.
   • Banyak universiti awam dan kolej swasta menawarkan kursus dengan sijil setelah selesai beberapa jam. Lakukan carian di laman web institusi tempatan dan lihat apa yang sesuai dengan anda dan apa yang menarik perhatian anda. Untuk kursus swasta, bersiaplah untuk membuat pelaburan kewangan (tetapi pelaburan yang membawa hasil yang baik ketika pasaran masuk).
   • Sudah tentu, anda juga boleh mengikuti kursus seperti ini di kolej, seperti bengkel, bengkel dan seumpamanya. Semua ini juga memberi sijil dan menyumbang kepada rekod akademik dan kurikulum.

3. 

   Fikirkan rancangan jangka panjang anda. Ingatlah bahawa perundingan perniagaan adalah bidang yang luas dan menghasilkan kemahiran yang relevan dalam pelbagai bidang pasaran buruh. Oleh itu, fikirkan rancangan jangka panjang anda walaupun anda memulakannya.
   • Sekali lagi, banyak orang melihat perundingan perniagaan sebagai fungsi sepanjang hayat, kerana selalu ada permintaan dan gajinya bagus. Namun, profesion ini masih tertekan dan mengecewakan. Beberapa minggu sunyi, sementara yang lain lebih berat. Bersiaplah untuk menghadapi tekanan seperti ini, terutamanya ketika anda berada di posisi yang lebih tinggi.
   • Ramai perunding mula berpindah ke bidang lain setelah beberapa tahun berkecimpung di lapangan. Ini membuka pintu di hampir semua sektor. Sekiranya anda tidak tahu sama ada anda ingin terus melakukan perkara yang sama sepanjang hayat anda, fikirkan alternatif lain dan berbincang dengan rakan sekerja yang lebih berpengalaman untuk mendapatkan gambaran yang lebih baik mengenai apa yang akan berlaku pada masa depan anda.

4. 

   Tentukan sama ada anda ingin mendapatkan kepakaran lebih lanjut atau bekerja sebagai perunding bebas. Ini adalah dua pilihan paling asas bagi mereka yang baru memasuki pasaran pekerjaan. Seorang perunding yang memperoleh pengalaman bertahun-tahun dan pangkalan pelanggan yang baik tidak memerlukan pengkhususan untuk memantapkan dirinya di pasaran, tetapi mereka yang baru memulakannya menghadapi risiko tinggi kebebasan. Tetapkan matlamat jangka panjang anda di kawasan ini dan buat keputusan eksekutif mengenai apa yang perlu dilakukan seterusnya.