Kandungan

• peringkat
• Bahagian 1 Tanya orang yang betul
• Bahagian 2 Buat permintaan
• Bahagian 3 Dapatkan rujukan yang dikehendaki

Dalam artikel ini: Tanyakan kepada orang yang betulMasukkan permintaanMendapat rujukan yang anda mahu

Jika anda mencari pekerjaan, mungkin menarik untuk meminta rujukan bekas majikan anda. Bagaimanapun, jangan risau. Anda hanya perlu meminta orang yang tepat pada masa yang tepat untuk mendapatkan rujukan yang anda perlukan untuk mendapatkan pekerjaan impian anda.

peringkat

Bahagian 1 Tanya orang yang betul

1. Memutuskan siapa yang akan meminta rujukan. Perkara yang paling penting ialah bertanya kepada orang yang akan mempunyai perkara yang paling positif untuk mengatakan tentang anda. Rujukan yang tidak menentu boleh digunakan untuk aplikasi anda, jadi anda perlu mempunyai idea yang baik mengenai apa yang bakal dirujuk oleh rujukan mengenai kerjaya dan kemahiran anda sebelum meminta perkhidmatan ini.

2. 
   

   
   Benarkan sekurang-kurangnya tiga rujukan. Majikan biasanya akan meminta tiga rujukan bagi setiap calon. Pengetahuan profesional anda, profesor anda atau penasihat akademik dan bekas klien anda akan membuat rujukan yang baik.

Bahagian 2 Buat permintaan

1. 
   

   
   
   
   Jadikan permintaan anda secara tidak langsung. Tanya secara tidak langsung, seperti melalui e-mel. Ini akan mengelakkan daripada memberi tekanan kepada rujukan potensi anda dan memberi peluang untuk menolak dengan sopan.

2. 
   

   
   Beri mereka peluang untuk menurun. Sebagai contoh, tulis "Adakah anda fikir saya tahu cukup untuk menulis surat rujukan? Daripada "Bolehkah anda menulis surat rujukan?" Ini akan memberi orang peluang untuk menolak tawaran anda jika mereka tidak selesa menulis surat rujukan. Jangan marah jika rujukan potensi anda menolak permintaan anda. Sudah tentu, matlamat anda adalah untuk mendapatkan rujukan yang baik dan jika ia tidak menguntungkan anda, lebih baik untuk mengelakkan membentangkannya kepada majikan masa depan anda.

3. 
   

   
   
   
   Serlahkan kelayakan mereka. Apabila anda memohon, terangkan mengapa anda memilih orang ini. Tulis bahawa anda menghargai pendapat profesional mereka dan menerangkan mengapa anda fikir mereka boleh menilai dan mempamerkan kualiti dan kejayaan profesional anda.

4. 
   

   
   Jadilah sopan. Sentiasa berterima kasih kepada rujukan potensi anda untuk meluangkan masa untuk membaca anda. Dan tawarkan bantuan anda dengan apa-apa soalan yang ada pada orang ini.

Bahagian 3 Dapatkan rujukan yang dikehendaki

1. 
   

   
   Beri semua maklumat yang diperlukan. Berikan rujukan anda mengenai kemas kini resume anda dan tunjukkan kerja baru yang anda gunakan. Ini akan memudahkan tugas mereka dan membolehkan mereka menyerlahkan kualiti yang berkaitan dengan permohonan anda.

2. 
   

   
   Jadilah langsung. Jangan takut untuk memberikan petunjuk kepada rujukan anda. Tanya salah seorang daripada mereka untuk bercakap tentang kemahiran pengurusan anda, yang lain tentang keupayaan anda untuk bekerja dengan cepat, dsb.

3. 
   

   
   Beri templat kepada rujukan anda. Beri rujukan anda potensial satu set mata utama, garis panduan atau draf kasar untuk mendapatkan rujukan yang sangat baik. Memberi templat mengenai apa yang anda mahu rujukan anda mengatakan tentang anda bukan sahaja akan memudahkan anda tetapi juga membantu anda menyimpan kawalan ke atas apa yang akan dimuat surat anda.
   • Matlamatnya bukan untuk mengenakan ucapan di atasnya, tetapi hanya untuk membantu rujukan anda untuk menulis mengenai anda. Rujukan potensi anda pasti akan berterima kasih kepada anda untuk menyimpan sedikit masa.
   • Jangan takut untuk kelihatan sombong. Rujukan anda selalunya menjadi lebih bebas dari yang anda fikirkan. Jadi, jangan takut untuk menyerlahkan kemahiran anda atau sumbangan anda dalam syarikat.

amaran

• Apabila mencari kerja baru, adalah lebih baik untuk memberi amaran kepada rujukan anda apa yang boleh dihubungi. Pastikan mereka dimaklumkan dan memaklumkan mereka jika anda mendapat pekerjaan atau mengintegrasikan program baru ini. Dan apabila ia berlaku, hantar nota terima kasih.
• Semak kesahihan rujukan anda dengan kerap. Adalah mungkin bahawa maklumat anda tidak lagi betul dan ini mungkin membuang masa pada majikan masa depan anda semasa memberikan imej buruk permohonan anda.

sumber

• http://blogs.hbr.org/2010/04/how-to-ask-for-a-reference-let-1-2/
• http://www.quintcareers.com/references_recommendation_letters.html
• http://jobsearch.about.com/od/referencesrecommendations/a/recommendation.htm