Pengarang:
Vivian Patrick
Tarikh Penciptaan:
13 Jun 2021
Tarikh Kemas Kini:
14 Mungkin 2024
Kandungan
LinkedIn adalah media sosial terbesar dan terpenting dalam dunia profesional. Tidak seperti laman web lain, seperti Facebook, ia dibuat untuk mereka yang ingin membina jenama dan berinteraksi dengan orang di kawasan yang sama. Di samping itu, platform ini mempunyai beberapa kegunaan lain: membantu pencarian pekerjaan, rangkaian, merekrut pekerja baru, petunjuk penjualan dan juga penyebaran maklumat dan berita perniagaan.
Langkah-langkah
Kaedah 1 dari 6: Membuat Profil
Akses ke Laman web LinkedIn. Klik Daftar sekarang dan isikan ruangan dengan maklumat peribadi anda.
Buat profil anda. Profil LinkedIn adalah sejenis kad perniagaan profesional. Ini menunjukkan, secara terperinci, betapa berjaya, lengkap dan terkenal individu berada di kawasan di mana dia bekerja. Oleh itu, profil kandungan kosong atau ketinggalan zaman menunjukkan bahawa orang tersebut tidak meluangkan masa untuk membuat rangkaian atau tidak mementingkan subjek. Untuk ini dan yang lain, anda perlu memikirkan dengan teliti apa yang akan anda tulis.- Wizard pembuatan profil LinkedIn akan membimbing anda untuk mengisi bidang dengan maklumat seperti wilayah, kawasan operasi, syarikat dan kedudukan semasa.
- Dia juga akan menanyakan beberapa pertanyaan kepada anda, seperti apakah anda bekerja, berniaga, mencari pekerjaan, bekerja sendiri atau pelajar.
- Ini adalah maklumat asas untuk sebarang profil.
Akses e-mel anda dan sahkan akaun anda melalui pautan yang dihantar oleh LinkedIn. Anda perlu mengesahkan akaun sebelum meneruskan ke langkah seterusnya, iaitu mencari sambungan.
Tambahkan sambungan ke profil anda. Di LinkedIn, "sambungan" adalah kenalan profesional yang diketahui atau ingin diketahui oleh pengguna. Sambungan yang anda tambahkan ke profil anda akan menjadi sebahagian daripada rangkaian sosial anda.
- LinkedIn mungkin meminta kebenaran anda untuk mencari sambungan dalam e-mel anda. Sekiranya anda membenarkannya, ia akan mencari orang yang juga menggunakan platform dalam senarai kenalan anda dan menghantar jemputan secara automatik.
- Anda boleh melangkau langkah ini jika anda lebih suka menambah sambungan sendiri.
Terus mengisi profil anda. Sertakan butiran pengalaman profesional dan latar belakang akademik anda, serta ringkasan setiap item dengan beberapa ayat. Ringkasan ini berfungsi untuk memberi idea mengenai sifat profesional utamanya.
Pilih foto profil. Tidak seperti platform dan media sosial lain, gambar profil LinkedIn mesti mencerminkan sisi profesional anda. Jangan gunakan gambar di mana anda minum, memeluk orang lain, tanpa baju, pakaian mandi dan sebagainya! Sebaik-baiknya, foto itu hanya menunjukkan kepala dan bahu anda dan kelihatan formal. Akhirnya, banyak orang juga memilih untuk menggunakan logo syarikat mereka.
- Gunakan foto menegak, segi empat tepat dan jelas.
Sertakan kemahiran khusus anda dalam profil. Termasuk kemahiran khusus, seperti "pergigian veterinar" atau "komunikasi organisasi", meningkatkan keterlihatan profil anda dari segi carian.
Tambahkan maklumat laman web, profil Twitter atau blog anda. Semakin banyak maklumat dan bentuk hubungan yang anda sertakan dalam profil, semakin berharga.
Hantar jemputan kepada orang yang dicadangkan oleh LinkedIn berdasarkan maklumat profil anda.
Kaedah 2 dari 6: Bermula dengan LinkedIn
Minta cadangan. LinkedIn membolehkan pengguna meminta cadangan untuk hubungan mereka dan memasukkannya ke profil mereka setelah mendapat persetujuan. Ciri ini mengukuhkan maklumat yang disenaraikan dalam bahagian pengalaman profesional dan kemahiran khusus, misalnya. Cadangan dapat dilihat oleh semua orang.
- Saranan LinkedIn tidak selalu mendapat perhatian, kerana kebanyakan perkara positif. Oleh itu, minta bantuan semacam ini hanya dari orang yang dapat menerangkan kemahiran dan profesionalisme anda secara terperinci: bekas bos, pelanggan, dll.
Hantar jemputan ke sambungan dari orang yang anda kenali. Ini adalah strategi yang sangat berkesan untuk sesiapa sahaja yang ingin memperluas senarai sambungan dengan cepat dan cepat.
- Perhatian: hantar jemputan ke kenalan sambungan anda hanya jika anda mengenali orang-orang ini secara profesional. Sekiranya tidak, sekurang-kurangnya minta rakan sekerja untuk membuat perantara hubungan.
Sertai kumpulan perbincangan LinkedIn. Anda boleh memperluas rangkaian kenalan dan keterlihatan profil anda dengan menyumbang perbincangan di LinkedIn. Kumpulan platform juga menyelaraskan organisasi acara dan aktiviti profesional di tempat-tempat tertentu.
Akses dan kemas kini profil anda dengan kerap. Ingat bahawa profil profesional anda dapat dilihat oleh semua orang yang ingin mengaksesnya. Semakin banyak anda mengemas kini halaman, semakin banyak ia akan menonjol pada carian LinkedIn.
- Kemas kini maklumat anda dan sertakan data baru di bidang yang sesuai bila perlu.
- LinkedIn akan menghantar pemberitahuan kepada anggota rangkaian anda setiap kali anda mengemas kini foto profil anda atau menambahkan sambungan baru.
Terus mengembangkan rangkaian kenalan anda. Biasakan menulis mesej yang diperibadikan kepada setiap orang yang anda tambahkan ke rangkaian anda. Secara umum, tambahkan hanya profil yang dapat mengesyorkan pekerjaan anda pada masa akan datang - dan fikirkanlah dengan teliti sebelum berinteraksi dengan orang yang anda tidak mempunyai hubungan peribadi atau profesional yang baik!
Sentiasa berhubung dengan hubungan anda. Memberi reaksi kepada siaran, mengucapkan tahniah kepada pengguna apabila mereka mendapat pekerjaan baru dan sebagainya. Bekas rakan sekerja dan orang yang anda sudah lama tidak bercakap dengan anda adalah hubungan yang lebih penting.
Kaedah 3 dari 6: Mencari Pekerjaan yang Baik
Ketahui cara menggunakan LinkedIn untuk mencari pekerjaan. LinkedIn jauh lebih berguna bagi mereka yang mengetahui dengan tepat apa yang mereka mahukan - dan oleh itu hanya perlu mencari dan bercakap dengan orang yang tepat.
Biarkan profil anda sentiasa dikemas kini dan lengkap. Senaraikan semua pencapaian dan pencapaian anda, serta kemahiran, kelayakan, penerbitan, dan sebagainya. Perincian ini sangat meningkatkan minat pengguna lain dalam profil anda, kerana mereka memberikan naik dalam pengalaman anda.
- Berbohong di resume adalah salah, tetapi berbohong di LinkedIn adalah seribu kali lebih teruk. Perekrut dan wakil syarikat dapat memeriksa data dari hubungan mereka.
- Jangan terlalu risau untuk menyenaraikan sejuta cadangan dan kemahiran di profil anda: seperti yang dinyatakan di atas, banyak syarikat bahkan tidak memandang serius bidang ini. Kemahiran, misalnya, hanya berguna walaupun dengan penyelidikan kata kunci.
Fahami mengapa penting untuk mengemas kini profil. Profil yang lengkap, lengkap dan kemas kini dapat menarik lebih banyak peluang. Daripada mencari pekerjaan, syarikat-syarikat akan menemui anda.
- Serendah kemungkinan syarikat menghubungi anda entah dari mana rendah, kemungkinan itu masih ada - terutamanya jika kemahiran khusus anda sesuai dengan yang mereka mahukan.
Awasi jawatan kosong di LinkedIn. Anda boleh mengakses tab "Kekosongan" dan mencari mengikut pilihan anda.
- Senarai catatan kerja adalah salah satu alat LinkedIn yang paling berguna. Secara umum, ia membawa peluang yang lebih baik dan lebih selamat daripada halaman mesej dan suapan. Namun, gunakan semua ciri ini.
- Mencari pekerjaan di LinkedIn lebih mudah jika anda mempunyai kemahiran tertentu yang diinginkan syarikat. Siapa tahu pekerjaan ideal anda tidak ada di luar sana?
Langgan perkhidmatan Pencari Pekerjaan LinkedIn. Pencari Kerja adalah perkhidmatan berbayar yang membolehkan pengguna mencari orang atau syarikat tertentu. Harganya dari R $ 49.90 sebulan.
- Pencari Kerja menunjukkan nama orang yang bekerja untuk syarikat yang menarik minat anda. Dengan cara itu, anda boleh menghubungi mereka secara langsung melalui InMail (perkhidmatan pesanan LinkedIn).
- Versi LinkedIn ini ditujukan kepada mereka yang tahu sama Apa kamu mahu.
- Ia mempunyai faedah lain, tetapi tidak semuanya menarik. Berhati-hati: bergantung pada kes itu, perekrut syarikat mungkin menganggap pendekatan anda agresif atau putus asa. Itulah sebabnya lebih baik menggunakan Pencari Kerja hanya jika anda mempunyai tugas tertentu.
Gunakan LinkedIn dengan cara yang berbeza jika anda mencari pekerjaan yang kurang spesifik. LinkedIn tidak begitu berguna bagi orang yang mencari pekerjaan dengan keperluan yang sangat luas dan umum, seperti penjualan.
- Dalam kes ini, rahsia adalah mencari syarikat tertentu yang ingin anda usahakan atau cuba cari sambungan yang sudah ada di kawasan itu.
Kaedah 4 dari 6: Merekrut Pekerja
Ketahui siapa calon terbaik untuk mencari di LinkedIn. LinkedIn dapat membantu anda atau syarikat anda mencari:
- Calon untuk jawatan kosong yang mempunyai kemahiran yang sangat khusus.
- Orang yang bekerja di syarikat tertentu.
- Orang yang tidak semestinya mencari pekerjaan sekarang.
- Kenalan dari anda sambungan (pekerja anda, misalnya).
Fahami jenis carian calon apa tidak sangat sesuai di LinkedIn. Tidak banyak penggunaan menggunakan LinkedIn jika anda ingin bertemu orang:
- Yang mempunyai kemahiran yang sangat umum.
- Baru menamatkan pengajian.
- Freelancer yang menerima mengikut jam.
Lihat apakah profil syarikat anda lengkap dan sesuai. Setiap pengguna LinkedIn melihat profil syarikat yang menghubunginya untuk mencari perekrutan. Oleh itu, anda perlu meletakkan maklumat yang berguna dan jelas di bidang yang sesuai.
- Cari di LinkedIn untuk nama syarikat anda dan terokai setiap bahagian, dari "Orang" hingga "Kekosongan". Contohnya: lihat profil wikiHow di https://www.linkedin.com/company/wikihow/about/.
- Sekiranya anda tidak menyukai sesuatu di profil syarikat anda, minta orang yang bertanggungjawab ke atas halaman tersebut untuk membuat perubahan yang diperlukan. Orang pemasaran mungkin mempunyai idea yang jelas tentang apa yang seharusnya dan tidak boleh ada di platform.
- Sekiranya syarikat anda tidak mempunyai profil LinkedIn, buatlah segera. Anda boleh mengikuti arahan wizard penciptaan, seperti yang anda lakukan semasa membuat profil individu anda.
Hantarkan jawatan kerja di LinkedIn. LinkedIn memberi pengguna pilihan untuk menyiarkan iklan tanpa mempunyai akaun perekrutan. Ia tidak begitu murah, tetapi sekurang-kurangnya menghasilkan hasil. Secara umum, mudah untuk memisahkan calon yang berkelayakan dan tidak sesuai.
- Tidak ada gunanya berusaha merekrut orang yang mendapat permintaan tinggi melalui pengumuman pekerjaan.
- Jenis iklan ini berguna untuk mereka yang mempunyai kemahiran yang popular dengan carian kata kunci. Contohnya: anda tidak akan mengalami kesukaran untuk mencari "penyunting salinan di São Paulo". Sebaliknya, terdapat risiko bahawa iklan akan menarik terlalu banyak calon (seperti "penjual di Brasilia") atau tiada berminat ("pakar dalam pemasaran digital di Araguari, Minas Gerais").
Buat akaun Perekrut LinkedIn. Perekrut LinkedIn adalah alat yang lebih berkesan untuk mereka yang mencari orang tertentu, dan juga mereka yang perlu mencari profesional yang tidak sedang mencari pekerjaan sekarang.
- Pelaburan dalam LinkedIn Recruiter sedikit lebih tinggi, mencecah R $ 339,99 sebulan.
- Sekiranya anda menjumpai orang yang anda cari, hubungi mereka melalui InMail. Sebilangan besar pengguna Perekrut LinkedIn sentiasa mencari pesanan. Namun, ada baiknya menghantar e-mel tradisional atau bahkan memanggil calon.
- Menghubungi orang yang tidak mencari pekerjaan boleh menjadi taktik yang baik untuk mencari calon yang berkelayakan. Prosesnya memakan masa lebih lama, tetapi hasilnya sepadan.
- Anda juga dapat melihat siapa yang mengakses profil anda - dan, oleh itu, mungkin berminat untuk menyertai syarikat anda.
- Ramai orang yang menggunakan LinkedIn lebih suka menghubungi calon dengan cara lain, yang berada di luar platform. Ini bukan masalah dengan akaun Perekrut, yang menunjukkan lebih banyak maklumat mengenai pengguna dan membenarkan hubungan terus melalui InMail.
Ketahui cara menggunakan LinkedIn untuk mendapatkan maklumat daripada orang. LinkedIn juga untuk mereka yang perlu mencari maklumat daripada orang tertentu.
- Hubungi rujukan pencari kerja di syarikat anda dan lihat apakah mereka adalah orang yang mereka katakan.
- Fikirkan cara lain untuk menyiasat calon. Contohnya: cari orang yang memegang jawatan serupa di syarikat tempat calon itu pergi dan cari tahu adakah dia profesional yang baik.
- Abaikan cadangan calon di LinkedIn. Seperti yang telah dikatakan (dan diulang), mereka tidak mempunyai nilai sebenar - kerana hampir semuanya positif.
- Kemahiran dan kepakaran juga hampir tidak berguna. Calon mungkin tidak mempunyai pengetahuan yang mereka tuntut dalam bahagian ini!
Kaedah 5 dari 6: Mendapatkan petunjuk penjualan
Ketahui cara menggunakan LinkedIn untuk mendapatkan petunjuk penjualan. LinkedIn lebih berguna bagi mereka yang:
- Dia bekerja di sebuah syarikat yang tidak begitu terkenal.
- Anda tidak selalu mencari orang yang tepat dari syarikat yang boleh menjual produk anda.
- Adakah kamu sedang mencari petunjuk untuk barang yang lebih mahal.
- Menjual produk kepada syarikat yang tidak lagi berniaga melalui telefon.
Fahami bila LinkedIn bukan alat yang sesuai untuk perniagaan.
- LinkedIn adalah lebih terhad bagi mereka yang ingin menjual produk kepada individu.
- Platform ini sesuai untuk orang yang mencari petunjuk, tetapi tidak banyak sekiranya anda sudah berhubung dengan wakil syarikat yang ingin anda jual produk anda.
Buat akaun LinkedIn Premium. LinkedIn Premium juga merupakan alat yang berguna untuk sesiapa sahaja yang mencari pembeli untuk produk mereka.
- Siapa yang menggunakan LinkedIn Premium dapat melihat nama penuh orang yang muncul dalam hasil carian.
- Sebagai tambahan, pengguna ini dapat mengirim seberapa banyak mesej yang mereka inginkan melalui InMail - dan bahkan akan dikembalikan apabila mereka tidak dijawab dalam masa tujuh hari.
- Pelan tahunan LinkedIn Premium berharga R $ 574.99 sebulan.
Cari di LinkedIn menggunakan kedudukan anda petunjuk menduduki. Enjin carian LinkedIn sangat intuitif, tetapi masih memberikan sedikit usaha kepada mereka yang sudah biasa.
- Anda mungkin sudah tahu siapa pembeli yang sesuai untuk produk anda, tetapi anda mungkin tidak tahu posisi apa yang mereka pegang.
- Contohnya, jika anda ingin mengadakan perjumpaan perniagaan dengan pengurus bahan pengeluar makanan, gunakan penapis carian untuk mencari hanya orang yang bertugas sebagai "pengurus bahan".
- Anda mungkin juga harus menentukan kata kunci lain untuk masuk ke senarai orang yang sebenarnya anda cari.
Hubungi mungkin petunjuk oleh InMail. Seperti yang dinyatakan di atas, InMail adalah perkhidmatan pesanan LinkedIn.
- Tulis setiap mesej yang diperibadikan memimpin. Oleh kerana LinkedIn mengehadkan jumlah mesej yang dapat dihantar oleh pengguna melalui InMail, anda perlu berhati-hati semasa menulis.
- Kemungkinan orang bertindak balas jauh lebih besar jika anda menghantar mesej yang diperibadikan.
Jangan sia-siakan mesej InMail anda. Oleh kerana LinkedIn mengehadkan jumlah mesej yang dapat dihantar oleh setiap pengguna, anda perlu memikirkan dengan teliti bagaimana anda akan menggunakan ciri tersebut. Cuba yang berikut:
- Cari cara lain untuk menghubungi potensi anda petunjuk.
- Gunakan pangkalan data dari petunjuk.
- Hubungi melalui telefon.
- Hantar mesej di Facebook.
Cari petunjuk dalam senarai kenalan kenalan anda. Mungkin kenalan kenalan anda memberi kebaikan petunjuk untuk syarikat.
- Fikirkan hubungan anda yang boleh membuat hubungan baik.
- Tambahkan orang ini di LinkedIn.
- Terokai profil mereka dan ketahui apakah itu bagus petunjuk sebenarnya.
- Fikirkan cara yang sesuai untuk mendekati orang-orang ini. Anda boleh menghantar mesej melalui InMail atau mencari bentuk hubungan lain, seperti melalui e-mel.
- Tambah mungkin petunjuk dan pelanggan di LinkedIn boleh berisiko, kerana ada risiko pesaing anda akan mencuri kenalan tersebut. Oleh itu, sesuaikan pilihan privasi profil anda.
Kaedah 6 dari 6: Membina jenama peribadi anda
Pelajari cara mengoptimumkan kedudukan anda di Google dan mesin carian lain. LinkedIn menunjukkan seberapa kerap profil setiap pengguna muncul dalam carian, yang merupakan metrik yang sangat berguna.
- Semakin aktif anda di LinkedIn, semakin banyak profil anda akan kelihatan baik dalam carian.
Terus mengembangkan rangkaian kenalan anda. Semakin banyak sambungan yang anda ada di LinkedIn, semakin banyak orang akan melihat kemas kini anda.
Kirim kemas kini berkala ke profil anda. Catatan LinkedIn biasanya tidak menarik komen, seperti di Facebook, tetapi masih boleh diakses dan dibaca. Trik posting sama seperti media sosial yang lain.
Sumbang kepada kumpulan LinkedIn yang betul. Catatan yang paling penting bagi seseorang yang ingin membina jenama peribadi (seperti anda) adalah catatan yang dikongsi dengan kumpulan profesional. Ini adalah orang yang berminat dengan kandungannya.
Lakukan yang terbaik untuk menjadi "influencer" di LinkedIn. Pengaruh adalah pengguna yang paling menarik komen dan interaksi di LinkedIn.
- Pengaruh boleh, misalnya, menulis catatan blog yang merangkumi gambar. Jenis kandungan ini meningkatkan jumlah akses.
Tingkatkan kehadiran anda di LinkedIn jika boleh. Lama kelamaan, anda akan mempengaruhi semakin banyak orang.
- Memperluas kehadiran anda di LinkedIn adalah kaedah terbaik bagi anda untuk menjadi pemengaruh sebenar di platform dan seterusnya mengembangkan jenama peribadi anda.
- Berhati-hatilah untuk tidak menyiarkan kandungan yang tidak sesuai di LinkedIn. Pada akhirnya, platform ini masih ditujukan kepada profesional.
Petua
- Menurut LinkedIn, pengguna dengan profil lengkap (foto, resume, kemahiran dan cadangan khusus) 40 kali lebih cenderung untuk menerima peluang pekerjaan.
- Versi asas LinkedIn adalah percuma, tetapi tidak menawarkan seberapa banyak ciri seperti versi berbayar.
- Tulis ringkasan profil anda dan penerangan ringkas mengenai semua pengalaman profesional anda menggunakan kata kunci yang menarik perhatian bakal pelanggan atau perekrut.
- Kongsi pautan profil LinkedIn anda dengan sambungan anda dan di media sosial yang lain.
Amaran
- Sertakan hanya maklumat profesional dalam profil anda. Biarkan bercakap mengenai kehidupan peribadi anda di media sosial lain, seperti Facebook dan Instagram.
- Fikirkan dengan teliti semasa memilih hubungan anda. Mereka tidak hanya melihat semua yang anda hantar, tetapi juga orang yang anda berinteraksi. Selain itu, tidak ada gunanya berusaha mengembangkan rangkaian anda tanpa pandang bulu: lebih baik memilih kenalan dengan baik.
- Jangan membuat catatan terlalu kerap di LinkedIn, atau hubungan anda akan bosan dengan profil anda. Ini sama dengan menerima spam dalam e-mel!
- Ada orang yang bangga mempunyai lebih dari seribu, lima ribu atau bahkan sepuluh ribu sambungan di LinkedIn, tetapi ingat bahawa lebih baik memilih kualiti berbanding dengan kuantiti.
